东莞想做捐卵中介，东莞陪产假多少天？2023东莞第二胎陪产假有多少天？

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1、东莞陪产假多少天？2022东莞第二胎陪产假有多少天？咱们不必忧虑生育第二胎没有时刻去照料孩子，其实生育第二胎和第一胎都是相同的，女方和男方都有产假以及陪产假。那么咱们知道东莞第二胎陪产假多少天吗，为了协助咱们更好的了解相关常识，小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。

2、东莞第二胎陪产假多少天>

3、现在广东省的陪产假从10天添加到15天。

4、二胎有陪产假吗>

5、生育二胎须要契合必定的实体和程序要件，依法获得再生育证明之后即为打算内生育。除打算外生育和非婚生育外，不管第几胎，只需契合打算生育方针，均可依法享用相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法令规则的。

6、我国《劳动法》等相关法令法规对女员工产假及爱人陪产假均作出了规则。依照《劳动法》及《女员工劳动保护特别规则》，女员工生育享用产假98天，大多数当地依据《人口与打算生育法》，给予按方针生育的女员工30天至3个月不等的生育奖赏假，给予其爱人7天至1个月不等的爱人陪产假。现在，国家从法令层面现已清晰了爱人陪产假分管抚育职责，鼓舞用人单位满意男女员工产假须要，有利于鼓舞广咱们庭按方针生育，有利于全面两孩方针的施行

7、东莞陪产假多少天？2022东莞第二胎陪产假有多少天？以上便是本次小编为咱们共享的东莞第二胎陪产假多少天的相关常识，依据最新的规则，现在广东省的男方陪产假的时刻现已添加到了15天。期望我的回答对您有协助

8、现在，跟着二胎方针的全面铺开，许多家庭开端打算生育二胎了，这也是很正常的，不同当地产假的规则是不相同的，那么，东莞产假规则2016？产假多少天？来了解一下吧，期望对您有所协助。

9、产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女员工生育享用不少于九十天的产假。下面咱们就了解一下产假的最新规则，期望咱们多多重视。

10、东莞新的生育稳妥：薪酬凹凸决议生育补贴凹凸

二、东莞助孕联系电话

1、市政府新闻办会同市社保局举行新闻发布会，要点介绍我市贯彻落实《广东省员工生育稳妥规则》的有关状况。

2、薪酬凹凸决议生育补贴凹凸

3、新修订的《广东省员工生育稳妥规则》从本年1月1日起施行。新规则改变最大的是生育补贴的估算方法，改变了此前依照社会平均薪酬作为基数的方法，变为与本单位薪酬挂钩。这意味着薪酬高于社会平均薪酬的单位，生育补贴将更高。薪酬低于社会平均薪酬的单位，生育补贴也会相应下降。

4、实践按46%征缴生育稳妥费

5、依照要求，我市生育稳妥缴费率定为1%，但考虑到我市经济运行状况，在《生育稳妥规则》施行初期，我市将生育稳妥缴费份额暂下调54个百分点，实践按46%征缴生育稳妥费。从现在省内各市贯彻落实省规则的状况来看，这一缴费份额在全省处于最低水平。

6、产假为安产98天难产添加30天

7、现在，我市女员工生育享用产假时刻为，安产98天;难产添加30天;生育多胞胎的，每多生育1个添加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天。

8、高龄产妇产假至少有128天，详细时刻要视当当地针规则。我国生育方针调整后，撤销晚育假日，所以高龄产妇产假不会延伸。

9、所谓"高龄产妇"，是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。2015年曾经，高龄产妇能够休6个月的产假。从生产前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包含产假90天法定节日。女员工生育享用不少于九十天的产假。

10、产假时期员工享用根本薪酬待遇;